КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К СОБЕСЕДОВАНИЮ

0

Rabota v London

КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К СОБЕСЕДОВАНИЮ

Всем известно, что не достаточно быть хорошим специалистом, нужно еще и уметь себя “продать”. Но как это сделать, знают далеко не многие. К тому же, сам процесс отбора персонала в Англии очень сильно отличается от того, как это происходит в России и странах бывшего СНГ. И даже если Вы с легкостью могли заполучить любую работу в своей родной стране, здесь Вам придется поменять свою тактику, чтобы адаптироваться к самому высококонкурентному рынку работы в мире. Но не стоит пугаться – выучив новые правила игры и начав следовать советам, приведенным в этой книге, Вы сможете с легкостью пройти даже самое сложное собеседование и заполучить работу Вашей мечты!

Все приведенные ниже техники мы проверили на себе, своих знакомых и кандидатах, которых мы успешно устроили на работу.

Мы часто сталкиваемся с опытными, высококвалифицированными профессионалами, которые не могут пройти даже начальную стадию собеседования (обычно по телефону), так как не знают, как отвечать на вопросы, как правильно себя вести во время собеседования или не могут совладать с волнением. Часто они жалуются, что так давно не искали работу, что уже и забыли, как это делается.

Поиск хорошей работы, как поиск своей второй половинки – в конце концов, вы будете проводить вместе по 8-9 часов в день 5 дней в неделю (если не больше). Так что, если Вы не готовитесь к встрече с работодателями, не стараетесь произвести хорошее впечатление, скорее всего, Вы его и не произведете, не смотря ни на какие Ваши заслуги в прошлом.

Самое важное перед каждым собеседованием (личным, по телефону или онлайн) – это подготовка. Всегда готовьтесь к собеседованию на работу, как к экзамену. Старайтесь назначить встречу не ранее, чем через 2-3 дня, чтобы у Вас было достаточно времени, чтобы подготовиться.

Лучше всего спросить у человека, который назначил Вам собеседование, что Вам нужно подготовить и какого рода вопросы Вам будут задавать. Чаще всего, ответы на такого рода вопросы бывают расплывчатые, так что мы сделаем все возможное, чтобы подготовить Вас ко всему!

Для подготовки к собеседованию Вам потребуется:

  1. Компьютер или любой другой гаджет с доступом к интернету

  2. Блокнот и ручка, чтобы делать заметки

  3. Описание вакансии

  4. Имена и позиции людей, которые будут проводить с Вами собеседование

НАЙДИТЕ КАК МОЖНО БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ О КОМПАНИИ

Зайдите на веб сайт компании, в которую Вы идете на собеседование. Если у Вас нет адреса сайта, воспользуйтесь поисковой системой Google.

Обычно, на сайтах можно найти описание и историю компании в разделе “О нас”, описание продукции или услуг, которые они продают. Некоторые компании размещают различные видеоролики или ссылку на их YouTube канал. Это могут быть видео-интервью с работниками компании или видео о их продукции или услугах.

Изучите весь сайт – прочитайте информацию на каждой странице сайта, посмотрите все видео, откройте и прочитайте каждый документ, к которому есть доступ на сайте.

Запишите самые важные факты – ключевые моменты в истории компании, название их главного продукта или сервиса, имя основателя компании и т.д.

Также полезно найти информацию о компаниях-конкурентах и сравнить их главную продукцию или сервис с продукцией или сервисом компании, в которую Вы идете на собеседование. Вы также можете воспользоваться поисковой системой Google, чтобы найти эту информацию.

ИЗУЧИТЕ ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ

Медленно и вдумчиво прочитайте описание вакансии от начала до конца, по ходу чтения подчеркивая и выписывая все незнакомые слова.

Найдите значение каждого неизвестного Вам слова и постарайтесь запомнить само слово и что оно значит. Также полезно выписать непонятные фразы и ввести их в поисковую систему Google. Это поможет Вам найти статьи и блоги, содержащие больше информации, относящейся к предмету Вашего поиска, прочитав которую Вы сможете свободно рассуждать на данную тему.

Очень важно не только запомнить все новые слова из описания вакансии, но и постараться применить их в разговоре с работодателем во время собеседования. Это покажет, что вы говорите с интервьюером “на одном зыке“ и увеличит Ваши шансы на получение должности, на которую Вы проходите собеседование.

Особое внимание уделите зарплате, которую работодатель предлагает на эту позицию. Когда во время собеседования Вас спросят, какую зарплату Вы хотели бы получать, не стоит отвечать “Столько, сколько указано у Вас в описании вакансии”. Такой ответ обычно означает, что человек не помнит, какая сумма была указана и боится назвать слишком маленькую цифру.

Учтите, что как только Вы озвучили, сколько хотите получать, эта цифра, как правило, становится максимальной, которую Вам могут предложить. Поэтому лучше не занижать свои запросы по зарплате, но и не запрашивать слишком много. Будьте откровенны и скажите, что Вы бы чувствовали себя более комфортно, получая такую-то сумму – только убедитесь, что Вы действительно будете рады такой зарплате! Более подробно о вопросе, касающемся зарплаты,

Вы можете прочитать в статье “Примеры вопросов и ответов на собеседовании”.

Только когда Вы убедитесь, что описание вакансии читается легко и Вы понимаете каждое слово и можете свободно говорить на любые, упомянутые в описании вакансии темы, только тогда ее можно отложить и перейти к следующему шагу.

НАЙДИТЕ ИНФОРМАЦИЮ ОБ ИНТЕРВЬЮЕРАХ

Очень важно знать, кто будет проводить с Вами собеседование. Узнав, какую должность этот человек занимает в компании, можно предположить, какого плана вопросы он будет задавать и какая сторона Вашего опыта будет ему интересна. Раздобыв информацию о Вашем собеседнике, Вы сможете лучше подготовиться.

Например, если у Вас собеседование с главой отдела по сбыту, то скорее всего Вам будут задаваться вопросы, касающиеся продаж – какие техники продаж Вы знаете и используете; какие у Вас были показатели продаж в предыдущей компании; или даже – приходилось ли Вам вплотную сотрудничать с отделом продаж в компании, где Вы работаете и т.д.

Лучше всего искать информацию о Ваших интервьюерах на сайте компании, где они работают (обычно в разделах «О нас», «Наша команда» или «Свяжитесь с нами») или на бизнес портале Linkedin. Для поиска дополнительной информации можно использовать поисковую систему Google.

ПОДГОТОВЬТЕ ПРИМЕРЫ ИЗ ЛИЧНОГО ОПЫТА

Самый лучший ответ на любой вопрос на собеседовании на работу – это ответ, подкрепленный примером из личного опыта. В особенности, это касается вопросов, связанных с негативным опытом, таких как “что бы Вы сделали, если бы клиент отказался Вам платить” или “что бы Вы сделали, если бы Ваш сотрудник не вышел на работу и не отвечал на телефон целый день”?

Отвечая на такие вопросы необходимо не только показать, что Вы ведете себя спокойно и благоразумно в стрессовых ситуациях, но еще лучше, если Вы приведете пример из собственного опыта, когда Вы оказались в похожей ситуации и расскажете о том, какое решение проблемы Вы нашли и каков был результат. Этим Вы покажете, что у Вас есть не только знания, но и опыт, что повысит Ваши шансы на получение желаемого места работы.

ПОДУМАЙТЕ, КАКИЕ ВОПРОСЫ ВЫ МОЖЕТЕ ЗАДАТЬ

Покажите свою заинтересованность, задав вопросы о том, что Вы прочитали на сайте компании – о планах компании на ближайшее будущее, о размере штата и т.д.

Избегайте вопросов с негативным оттенком, например “почему у вас такой старый интерьер офиса” или “почему у вас так мало сотрудников в отделе”.

Мы приводим несколько вариантов “безопасных” вопросов в статье “Примеры вопросов и ответов на собеседовании”.

ЗА ДЕНЬ ДО СОБЕСЕДОВАНИЯ – ОСВЕЖАЕМ ПАМЯТЬ

Все вышеперечисленное лучше делать за пару дней до собеседования, чтобы новая информация “переварилась” и “осела” в Вашем сознании.

За день до собеседования прочитайте все записи, которые Вы сделали во время подготовки. Еще раз прочитайте и убедитесь, что Вы понимаете каждое слово в описании вакансии, просмотрите информацию, которую Вы нашли о людях, которые будут проводить с Вами собеседование.

Также, за день до собеседования приготовьте взять на встречу с работодателем:

  • 2-3 экземпляра своего резюме (на случай, если Вас будут интервьюировать несколько человек и по какой-либо причине у них не будет возможности распечатать Ваше резюме перед встречей)

  • Описание вакансии

  • Чистый лист бумаги

  • Ручку

  • Все записи, которые Вы сделали, пока готовились

Выясните, как лучше всего добраться до места, где будет проходить собеседование. Проверьте, не запланированы ли крупные работы на дорогах (что может привести к пробкам) или в метро (что может привести к закрытию некоторых и станций и даже целых веток).

Спланируйте свой маршрут, рассчитайте примерное количество времени, которое Вам потребуется, чтобы добраться до места назначения и добавьте 15-20 минут, на случай непредвиденных обстоятельств.

Помните: пунктуальность – первый признак ответственного сотрудника.

ОТДОХНИТЕ И НАБЕРИТЕСЬ СИЛ ПЕРЕД ВСТРЕЧЕЙ

Закончив подготовку, отложите все материалы и записи в сторону и постарайтесь не думать о собеседовании хотя бы 3-4 часа перед сном.

Всю подготовку Вы уже сделали и теперь важно отдохнуть и хорошо выспаться, чтобы чувствовать себя во время собеседования на все 100%!

Лучше всего отвлечься, почитав книгу или посмотрев интересный фильм. Алкоголем лучше не злоупотреблять, так как похмелье Вам точно не поможет.

 

(c) Copyright of AllRussianJobs.com – All Russian Jobs in London UK. Работа в Лондоне Англии UK.

 

Share this page:

Related Blogs